（中央社記者許雅筑台北30日電）花博落幕，近600 名派遣員工共可領新台幣500 多萬元資遣費，每人約9000元。北市勞工局表示，許多派遣公司藉由與員工簽定期契約規避應給的資遣費，呼籲勞工注意自身權益。
台北市產業發展局簡任技正高振源表示，依「勞工退休金條例」規定，非自願性離職勞工應依年資和薪資給予資遣費，工作滿1年應給0.5個月薪水，並依比例調整。
高振源表示，花博派遣工屬非自願離職，但工作未期滿前，因找到工作主動離職者，就不能領資遣費。
台北市勞工局長陳業鑫表示，依法派遣員工可領資遣費，但許多派遣公司藉由與員工簽定期契約規避資遣費，這種行為違反勞基法，可處新台幣6000元至6 萬元罰鍰。
陳業鑫向派遣工呼籲，工作時應注意勿簽訂定期契約，否則工作期滿恐拿不到資遣費，讓自身權益受損。1000430
以下內文出自: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110430/5/2qqhe.html
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